İşveren Çalışanı Zorla Yıllık İzne Çıkarabilir Mi?

Yıllık ücretli izne hak kazanan işçinin ilgili yılda ücretli izin süresini kullanması işverenin yükümlülüğündedir. Bu nedenle, işin yönetimi hakkı kapsamında, işçinin yıllık ücretli izin hakkını kullanmak istememesi halinde de işverenin işçiyi kendi inisiyatifini kullanarak yıllık ücretli izne çıkarabilir.

Bunun yanı sıra toplu yıllık izin uygulaması olan işyerlerinde de işveren kendi yaptığı izin programına işçinin uymasını bekler ve izinleri bu şekilde kullandırır.